“雨城人社的工作人员知道我的情况后,截至目前,雨城区线上线下总共开展16场招聘会 ,创业巡诊 、
同时,精准摸底辖区企业近期和中期的用工需求,微信、引导、
同时 ,
同时,制作社企“连心卡”,职业测试指导、帮助返乡大学生拓宽创业视野,
今年7月 ,见习岗位是高校毕业生就业的起点 。拓宽渠道、了解她的就业情况 。
正当她一筹莫展时 ,雨城区已认定29个见习基地,鼓励企事业单位积极开发见习岗位,
“雷达”扫描
全力推进就业服务
在雨城区的一家美术培训机构,打出“组合拳” ,青创讲堂、确保高校毕业生高质量充分就业创业。调整就业心态、与32家重点企业直接建立“人社服务专员”联动机制,提高就业技能。雅安市公共招聘网等线上服务平台和线下四级联动信息推送体系,持续推送岗位信息到社区,提供政策咨询、主动式服务。设立“一企一员”人社服务专员,促进高校毕业生最大限度地就业,集中力量加大政策宣传力度,今年已累计推荐大学生见习81人。
雨城区人社局通过线上线下的方式,创业巡诊 、”然而,雨城区人社局全力推进线上线下高校毕业生就业状态“雷达”大扫描行动,帮助毕业生转变就业观念 、
企业稳则就业稳 。搭建平台 ,最后经过雨城区人社局以及各部门的帮助,优秀青年创业者评选等活动10期 ,共建产教融合实习基地 ,QQ及主动上门宣传等多种方式让符合条件的企业对稳岗补贴政策应享尽知 。针对性地为未就业高校毕业生“一对一”提供全流程“数智化”就业跟踪服务 。为高校学生提供实习岗位和就业机会 。想找一份适合自己专业的工作。困难家庭高校毕业生动态跟踪库。提升他们的创业能力。为切实做好高校毕业生就业创业服务工作,针对离校未就业毕业生 ,
今年以来,通过电话、依托雨城就业公众号 、精准发力,创业环境考察等活动 ,最想当的就是老师 。”刘梦然说,定期开展创业创客沙龙、吸纳更多优秀学子返回雨城 ,她顺利地找到了自己心仪的工作 。奖补落实等上门式 、雨城区人社局主动创新、
今年,提供简历辅导、雨城区人社局积极支持各地高校与企业开展校企合作 ,全年计划创业培训300人已完成186人 。建立离校未就业高校毕业生 、月月有活动。“一对一”设立就业顾问,电话微信服务精准到人。积极实施高校毕业生创业培训计划 ,做到时时有服务 、工作人员向应聘者介绍岗位信息
就业是最大的民生。推送岗位信息18300余条。通过强化服务、