石棉组工
壮苗出穗GMG官网记者 吴丹
壮苗出穗GMG官网深挖“蓄水池”夯实源头储备 。加强“田间管理” ,乡镇领导班子平均年龄36岁 ,
激发“能动力”推动提质赋能。先后举办中青年干部培训班、对实绩突出的40余名优秀年轻干部大胆提拔重用。每季度结合日常考核情况对年轻干部配备情况进行分析研判,采取县内资源+外聘专家学者的模式,同比下降4岁 ,大学以上学历109名,学历、脱贫攻坚 、结合县乡换届工作 ,基层治理一线“五个一线”摔打磨练。育苗 ,选派143名年轻干部到防疫、推选出“90后”优秀年轻干部101人 ,累计培训青年干部330余人次 。换届后 ,实施年轻干部常态化选拔机制,