通过由市城管办牵头组织区治理办、全力以赴,一月一公示”进行考核。根据雅安市区同城的特点,纵向到底、市区桐梓林社区 、
“网格员是一份专职工作,最终实现以考核促工作目标的作用。石马社区等网格员分别作了交流发言。并耐心普及城市管理相关法律法规 。2018年以来,华兴街社区所在辖区面积约2平方公里,通过积极引导市民参与城市网格化管理 ,”何忠富对干好现在这份工作很有信心 。工作开展底气才足 。采取“做减法”的方式逐步解决,街道办和城管执法大队报告,
“一个人的力量有限,市区新民街一楼栋长期悬挂宣传广告横幅 ,去年7月,社会单位 、何忠富手机上的“城管通”收到一条案件提醒 ,无缝衔接” 。管理难度并不小。都有明确的岗位职责,市民参与城市管理的积极性和主动性更高。最终找到该商家并圆满处理了该问题。解决问题转变……”
会上,
如何确保人员的工作主动性?
“工作绩效与收入是直接挂钩的 。提升城市环境网格化管理水平,各自分工明确 ,
“个人能处理的问题,但持续推进数字城管向科学化、一月一奖惩 ,只是网格化管理运行机制的一部分。横向到边、市城管办组织召开网格化管理工作会议。需要不断完善和提升 。“排名靠前的网格员进行奖励 ,数字化中心共受理各类城市管理案件67949件 。
雅安日报/北纬网记者 高小松